Nytt Inn i jobb-kull får muligheten

Ole Christoffer (22) og Adam (27) er to av seks nye ungdommer/unge voksne som nå får en sjanse i det unike Inn i jobb-prosjektet i Modum kommune. De skal nå i inntil ett år få jobbe i kommunen.

Dette er gruppe to i krafttaket fra Modum kommune for å få flere mellom 18 og 34 år inn i jobb - i egen virksomhet . Modum er den første i Buskerud, og en av få i landet, som iverksetter et slikt tiltak.
Av den første gruppen er nå tre på vei inn i et lærlingeløp – vel vitende om at et fagbrev gir større sjanse for fast jobb i kommunen.

Nå er Ole Christoffer (22) og Adam (27) to av de seks heldige i pulje to, som nå er i ferd med å gjennomføre to felles oppstartuker før de får prøve seg i jobber i kommune; Adam på Modumheimen, Ole Christoffer på Servicetorget i rådhuset.

- Jeg tror jeg vil trives med å jobbe med eldre. Jeg skal gjøre mitt beste, lover Adam.
- Og jeg ser fram til lå jobbe med service overfor kommunes innbyggere. Jeg gleder meg til oppstart, sier Ole Christoffer, som også er politiker.
I denne puljen skal hele fem av seks få prøve seg i helsevesenet. Vi snakker vinn-vinn her, ikke minst på bakgrunn av store bemanningsbehov i sektoren.

- Målet er selvsagt at de til slutt ender opp med fast jobb. På veien dit er det svært viktig at de blir kjent med arbeidsplassen og vice verca. Og minst like viktig er det å lære seg rutiner og hverdagsmestring som hjelper dem å stå i arbeidslivet, sier prosjektleder Line Guldvog-Nichols
Da vi var på besøk holdt Frisklivssentralen leksjoner i søvn og kosthold, viktige faktorer for å få på plass for å mestre et til tider krevende arbeidsliv.

-Ungdommene får nå en unik sjanse i livet-. De får arbeidstrening, mulighet til å prøve ut et fagfelt og å bidrag til å unngå «flere» hull i CV`en. Men kanskje aller mest viktig; hvis de fullfører forplikter kommunen seg til å gi dem en videre mulighet; alt i spennet fra tilkallingsvikar til fast ansettelse, sier prosjektleder Line Guldvog-Nichols.

Modum er dessverre «størst» i Buskerud utenforskap. Nå satses alt på økt innenforskap, det å få med enda flere på jobb og inn i utdanning. Inn i jobb-prosjektet er et viktig bidrag i så måte.
- Veldig spennende og fint at Modum satser på denne måten, sier Line Guldvog-Nichols.