Inn i jobb i Modum kommune

Seks ungdommer/unge voksne har hatt sin oppstart i Inn i jobb-prosjektet i Modum kommune. De skal nå i inntil ett år få jobbe i kommunen.

Dette er et realt krafttak fra Modum kommune om å få flere mellom 18 og 34 år ut i jobb. Modum er den første i Buskerud, og en av få i landet, som iverksetter et slikt tiltak.

Det gjør at Fabian får jobbe i Parkvesenet, Henrik Andreas på Vikersund bo- og dagsenter, Merete på Servicetorget i rådhuset og Rokan i Barnas hus barnehage. I tillegg er det to ungdommer som skal jobbe på henholdsvis biblioteket og I Skredsvikmoen barnehage.

De får da arbeidstrening, mulighet til å prøve ut et fagfelt og de unngår hull i CV`en. Men kanskje aller mest viktig; hvis de fullfører forplikter kommunen seg til å gi dem en videre mulighet; alt i spennet fra tilkallingsvikar til fast ansettelse.

- Gjengen virker å være veldig motiverte. Jeg gleder meg til å følge dem, sier prosjektleder Line Guldvog-Nichols.

- Dette er et bra tiltak av kommunen. Det er svært viktig for ungdommene å ha noe å gå til. De får nå en gyllen mulighet i arbeidslivet, sier hovedtillitsvalgt Lena Jørgensen.

I løpet av de to første ukene skal nå denne fine gjengen være sammen, for å bli mer kjente som gruppe og for å lære mer om kommunen. Så skal de ha første arbeidsdag ute 8. september – på selveste valgdagen.

I første omgang er det seks ungdommer som får sjansen. I februar starter Inn i jobb opp med en ny gruppe.