Fravær ned mot nullpunktet

Så godt som null sykefravær – men en vanvittig tilstedeværelse gjør Modum Arbeidssenter unike. Storfornøyde ansatte langt opp mot «nekter» å være borte fra jobb- noe som uten tvil kommer de 35 brukerne (personer med funksjonsnedsettelser) til gode.

 Denne gjengen er nemlig helt unike. Bare se her

I juni, juli og august var det 0 (altså null) fravær

Nå i høstmånedene har lederen sendt ansatte hjem mot deres vilje , i frykt for smittefare, blant annet med fare for (kik)hoste

Flere har da tilbudt seg å sitte på enerom for å jobbe

På personal- og brukermøter er det hundre prosent oppmøte, selv kveldstid

Ved fravær (som ved kurs, osv) samarbeider kollegaene for å fordele oppgavene

Flere pensjonister fortsetter på pensjonistlønn – og mindre stillinger/vikarer

 Bidrar til gode liv- Hvordan i all verden klare nærværstall  andre bare kan drømme om?- Jeg tror nøkkelen ligger i at ansatte ser verdien av jobben de gjør, og at deres egne bidrag betyr så mye for andre. Det å bidra til å skape gode liv for personer som er prisgitt andre mennesker, har en verdi som gjør at en føler seg - og er – betydningsfull, sier tjenesteleder Siv Merethe Gjedrem.

Hun er bevisst på å gi tillit til de ansatte.- Det er jo i første ledd kompetansen ligger. Det ville være for dumt å ikke utnytte dette. Og tillit fører til ansvar, sier Gjedrem, som har vært leder på kommunens garantert festligste arbeidsplass siden 2016.

Gode som gull
- De ansatte er gullet mitt, sier en opprømt og fornøyd tjenesteleder Siv Merethe Gjedrem. Hun stråler når hun forteller om arbeidsstokken sin.Men gode tall til tross, hun er nøye med å påpeke at det er lov å være syk, altså - selv om jobber på Modum Arbeidssenter.

For selv ikke motiverte og dyktige ansatte slipper unna influensa- eller koronautbrudd.- Men mange er raske med å ringe for å spørre om de får lov til å komme tilbake på jobb, smiler lederen.

 Motorsag og strikkingGjedrem forteller entusiastisk om at fem ansatte nylig var med på motorsagkurs – for å utvikle repertoaret av tilbud til brukerne.- Og nå har vi satt i gang kurs på strikkemaskiner. Ansatte har sittet på kveldstid og i helger for å øve, sier en langt opp mot rørt Gjedrem.

 Mye latter på jobb
Det overrasker kanskje ikke at også de ansatte er fornøyde med tingenes tilstand- og sin leder.- Vi har en raus leder som gir oss tillit, sier Tonje Hesthagen, en av flere veteraner «på bruket».- Et særdeles godt arbeidsmiljø skyldes også brukerne våre. Vi ler mye sammen, tar oss selv ikke så høytidelig. Både ansatte og brukere danser og tar en trall innimellom. Det er rett og slett vanskelig å bli ser og grinete på denne arbeidsplassen, sier verneombud Karina Bråthen Brandtenborg.